Perguntas frequentes
Respostas claras para apoiá-lo na decisão sobre programas de desenvolvimento
Oferecemos formatos presenciais, online ao vivo e híbridos. A escolha depende do público, objetivos e disponibilidade de agenda. Cada formato inclui materiais de apoio e opções de follow-up para reforço das práticas trabalhadas.
Realizamos um diagnóstico inicial que combina entrevistas com stakeholders, aplicação de instrumentos de avaliação comportamental e análise documental. Esse diagnóstico orienta o desenho do programa e a definição de indicadores de sucesso.
A duração varia conforme objetivos: programas intensivos podem ter 1 a 3 dias, trilhas modulares estendem-se por 6 a 12 semanas, e programas de transformação comportamental incluem ciclos de acompanhamento de 3 a 6 meses.
Atendemos ambos. Desenvolvemos programas para equipes, lideranças e iniciativas individuais de coaching, todos alinhados ao contexto organizacional e às metas definidas no diagnóstico.
Mensuramos por meio de indicadores pré-definidos, como participação em atividades, avaliações de aprendizagem, pesquisas de clima e indicadores de desempenho operacional relacionados às competências trabalhadas. Relatórios executivos apresentam progresso e recomendações.
Necessitamos de um representante do cliente para alinhamento do escopo, disponibilidade de participantes conforme cronograma proposto e acesso a informações relevantes para diagnóstico. A proposta formaliza prazos, entregas e compromisso.